Primer de maig ?

Primer de maig  conten que al 1886 milers de treballadors a Xicago  es van posar a fer vaga per reclamar la jornada de 8 hores ....tres anys més tard la data va esdevenir la commemoració mundial del dia internacional dels treballadors ( i treballadores) ara, actualment , que estem governats per  governs governats per les entitats financeres i els moviments de les borses , i ens omplen les oïdes amb noms tant curiosos com Ibex35, 

i altres galindaines per l'estil, indicadors d'això tant curiós anomenat Borsa, quan resulta que no té gaire importància, almenys aparentment, el color polític ni la ideologia ....estem obligats a navegar amb veles estripades  i el nou deu Èol que ens bufa per on anar s'anomena  FMI ....doncs això que trobo d'allò més escaient celebrar,  reivindicar altre cop la jornada de vuit hores i treball per a tothom ( remunerat).....ja que amb l'excusa o l'avinentesa d'ajustar pressupostos, de quadrar números  i de reduir dèficit fiscal.....ens estan obligant a entrar a un llarg i fosc túnel  del temps on estem retrocedint cap a moments històrics on la feina era escassa i a precari, on les condicions dels treballadors/res eren nefastes i els drets brillaven per la seva absència .....seré ingènua i tindré esperança, faré un acte de fe i clouré els ulls per a somiar un altre món millor i més just on ens regulem per uns altres paràmetres, on puguem triar la carta de navegació i el timó sigui portat per persones valentes i honestes.....prefereixo somiar ( mentre m'oposo a mesures injustes) que no viure en aquesta mena de broma de mal de gust.....

Avui primer de maig , demà segon, després tercer , quart....i per quan vingui un altre juny esmolem ben bé les eines!!!! Bon cop de falç! ( que estem tips i tipes de cops de fals i cops falsos)

Almenys alguna cosa que em fa somriure i em fa que segueixi pensant en l'optimisme aquest vídeo:

I com a recordatori copio alguns articles de la  declaració universal dels drets humans

Article 23

1. Tota persona té dret al treball, a la lliure elecció del seu treball i a la protecció contra la desocupació.
2. Tothom té dret, sense cap discriminació, a igual salari per igual treball.
3. Tothom que treballa té dret a una remuneració equitativa i satisfactòria que asseguri per a ell i per a la seva família una existència conforme amb la dignitat humana, completada, si cal, amb els altres mitjans de protecció social.
4. Tota persona té dret, unint-se amb d'altres, a fundar sindicats i a afiliar-s'hi per a la defensa dels propis interessos.

Article 24

Tota persona té dret al descans i al lleure i, particularment, a una limitació raonable de la jornada de treball i a vacances periòdiques pagades.

Article 25

1. Tota persona té dret a un nivell de vida que asseguri la seva salut, el seu benestar i els de la seva família, especialment quant a alimentació, a vestit, a habitatge, a atenció mèdica i als necessaris serveis socials; tota persona té dret a la seguretat en cas de desocupació, malaltia, invalidesa, viduïtat, vellesa o en d'altres casos de pèrdua dels mitjans de subsistència a causa de circumstàncies independents de la seva voluntat.
2. La maternitat i la infantesa tenen dret a una ajuda i a una assistència especials. Tot infant nascut en el matrimoni o fora d'ell, frueix d'igual protecció social.

Article 26

1. Tota persona té dret a l'educació. L'educació serà gratuïta, si més no, en el grau elemental i fonamental. L'ensenyament elemental és obligatori. Cal que l'ensenyament tècnic i professional sigui generalitzat, i que s'obri a tothom l'accés als estudis superiors amb plena igualtat per a tots amb atenció al mèrit de cadascú.
2. L'educació ha de tendir al ple desenvolupament de la personalitat humana i al reforçament del respecte dels Drets Humans i de les llibertats fonamentals. Ha d'afavorir la comprensió, la tolerància i l'amistat entre totes les nacions i tots els grups socials o religiosos, i la difusió de les activitats de les Nacions Unides per al manteniment de la pau.